Equipo y Líder son sustancias neutras. Su grandeza o su miseria no habitan en el sustantivo, sino en los atributo que suelen estar ocultos tras la retórica corporativa.

De ahí la necesidad de explicitar, de poner apellidos.

Más allá de lo que nos quisieran hacer creer, el miedo definitivamente NO es un enemigo a eliminar.

El miedo es una señal sabia (de sabiduría) que, si sabemos escucharla, nos susurra que nos quiere cuidar.

Forjar el carácter no es un evento puntual, sino un proceso continuo que requiere consciencia, mucha disciplina y determinación.

“Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, entonces, no es un acto, sino un hábito.”

Aristóteles

Mira: tú me prestas tu atención; yo, con tu atención prestada, algo tengo que hacer con ella.

Se constituye, si te fijas, en un préstamo, y cómo todo buen préstamo, tu podrías “exigir” algún tipo de “interés”. Es decir, no es un regalo.

No te preocupes. Ocúpate.

Esta frase me cautivó hace 20 años atrás. Nunca la cuestioné y como sonaba poderosa, motivadora y desafiadora…  la compré, sin más.

Hoy ya la cuestiono abiertamente. Entró en mi categoría de “frases clichés”.

Ha sido todo un proceso de vida llegar acá, para nada fácil, travesando zonas de confusión, de pánico, de mucho aprendizaje y luego de expansión.

Hoy puedo decir, con gusto, con tranquilidad que me vivo mi vida en Zona de Confort (así con mayúsculas).

Hay ciertos “lugares comunes” que circulan en las redes sociales que son fáciles de “comprar” sin mayor reflexión.

Uno de ellos es esta falsa dicotomía, a mi juicio, de la comparación excluyente del personaje “jefe” versus el personaje “líder”.

“Ponerse en el lugar del otro” es una frase cliché” - decía el Dr. Maturana

No puedo estar más de acuerdo. Aunque quisiera, yo no sé sus vivencias, sus dolores, su historia, sus esfuerzos, sus victorias ni sus fracasos. ¿Cómo podría ponerme en su lugar?

La tolerancia supone que existen razones de peso para no aceptar conductas, creencias, posiciones o acciones de otro, y sin embargo, decidimos ser tolerantes, “aceptarlo” (así entre comillas).

En la práctica, es un conflicto “en proceso”.

Si la lealtad es un valor, perfectamente este valor podría no conducir a comportamientos éticos.

Los ejemplos de corrupción, maltrato y hostigamiento colectivo así lo demuestran. Muchas lealtades políticas también podrían caer en esta categoría.

¡Este video te cambiará la vida!

Frases, videos, reflexiones que te harán cambiar la vida así, sin más. Transformación de vida instantánea, tan instantáneo como el café que NO es café. Tengo que reconocer que algunos los veo hasta el final… para ver qué es lo que supuestamente me cambiará la vida.

Nuestro problema hoy es que si bien por disponibilidad de información no nos quedamos (está la gran mayoría al alcance de nuestros dedos), si nos quedamos en la falta de análisis y sobre todo en la carencia de análisis y reflexiones vitales que podría ameritar tanta información.

Terminé la sesión de Zoom y llamé a mi pareja para contarle cómo me había ido. Acto seguido, abrí una botella de vino, aunque se suponía que nada de alcohol ese día, pero lo que había ocurrido bien ameritaba una buena copa o dos.

Pregunté a mis hijos varones si alguna vez en sus vidas les mencioné la famosa frase que “los hombres no lloran”. El mayor me respondió que nunca. “Además, siempre te veíamos llorar, así que habrías sido poco congruente, jaja”.

Alcachofazos que conectan tiene que ver con la conexión que hacemos al percibir a través de nuestros sentidos algo que nos hace todo el sentido del mundo, que nos permite observar distinto.