Presentando a Plan B Consultores
Tras ser desvinculado de mi último trabajo como Gerente Comercial de una empresa de productos computacionales, donde lideraba un equipo de aproximadamente 15 ejecutivos de venta, me vi enfrentado a dos caminos bastante distintos:
Buscar un nuevo cargo similar dentro del mundo corporativo.
Independizarme y crear una consultora desde la cual pudiera aportar mi experiencia en gestión de equipos, especialmente comerciales.
La segunda alternativa tenía cierto sustento: ya me había formado como Coach Ontológico y era Consultor Acreditado en Insights Discovery. Aun así, eso no eliminaba la incertidumbre ni el riesgo que implicaba comenzar desde cero.
Fue esa decisión la que dio origen a Plan B Consultores.
Dos décadas después, sigo sintiendo un profundo orgullo al mirar hacia atrás y confirmar que aquella decisión, tan arriesgada como incierta en su momento, terminó siendo una muy buena elección.
Plan B Consultores - 20 Años
Bajo el lema “Somos la sumatoria de nuestros maestros”, en el mes de abril del 2026 celebramos los 20 años de…
Plan B Consultores
Sin duda que pude haber invitado a clientes - lo que habría sido un gran desafío porque han sido muchos durante estas dos décadas. En cambio, decidí invitar a celebrar a los coaches, consultores y facilitadores que me han acompañado en este camino. Trabajando con cada uno de ellos, he aprendido algo, y lo más probable es que algo ellos también aprendieron de mi. De allí el lema.
Nuevamente, muy orgulloso de estos 20 años, del viaje que no fue siempre fluido, de las los grandes aprendizajes producto de tantos costalazos, como también de tantas satisfacciones.
Si he tocado a más de un alma... mi trabajo ha sido digno y virtuoso.
¿Quiénes han sido nuestros Clientes?
Sin duda, hemos tenido muchos más clientes de lo que acá develamos.
Sin embargo, esta es una muy buena muestra de la diversidad de rubros y clientes que han confiado en nosotros en estos 20 años de fructífero recorrido.
Nuestros Servicios Organizacionales
Coaching Ejecutivo
Procesos de acompañamiento individual orientados a fortalecer el liderazgo, la capacidad reflexiva y la efectividad personal en contextos organizacionales complejos.
Cada proceso se diseña considerando los desafíos particulares de la persona, su rol, su equipo y el contexto cultural en el que participa.
Algunos focos frecuentes:
Liderazgo de equipos
Comunicación
Toma de decisiones
Gestión emocional
Adaptación al cambio
Desarrollo de habilidades relacionales
Fortalecimiento del criterio personal bajo presión.
Talleres de Efectividad Personal | Insights Discovery
Talleres orientados a fortalecer la autoconciencia, la comunicación y la colaboración entre personas y equipos, utilizando el modelo Insights Discovery como lenguaje común de comprensión interpersonal.
Las actividades combinan reflexión, aplicación práctica y dinámicas experienciales que permiten reconocer estilos de comunicación, fortalezas, tensiones relacionales y oportunidades de adaptación.
Cada intervención se ajusta al contexto y necesidades específicas de la organización.
Programas de Team Building
Programas diseñados para fortalecer la confianza, la coordinación y la calidad de las relaciones dentro de los equipos de trabajo.
Las actividades pueden integrar experiencias reflexivas, dinámicas colaborativas y conversaciones orientadas a mejorar la comunicación, la cohesión y la capacidad de enfrentar desafíos compartidos.
Cada programa se construye en función de la realidad, madurez y objetivos del equipo
Programas de Fortalecimiento de Equipos Directivos
Programas orientados a fortalecer la cohesión, coordinación y capacidad estratégica de equipos de liderazgo.
El trabajo considera dimensiones como:
Alineamiento
Generación de Confianza
Conversaciones difíciles
Toma de decisiones
Coordinación entre áreas
Liderazgo colectivo
Construcción de criterios compartidos.
Los focos principales son el fortalecimiento de competencias relacionales, como también el aumento de la efectividad del equipo en contextos de alta complejidad organizacional.
20 AÑOS - TODA UN CAMINO DE APRENDIZAJE
La mejor descripción de nuestro aprendizaje se muestra en las letras de nuestro logo:
PROCESO & PACIENCIA
Aprendimos que todo camino es un proceso, y que mientras lo transitas, buena compañera es la paciencia, ya que no todo llega como quieres, ni cuando quieres.
LIDERAZGO & LEALTAD
Aprendimos del poderoso liderazgo que pone foco en un futuro deseado y moviliza acciones para llegar a él, teniendo muy claro dónde deben estar las lealtades.
APRENDIZAJE & AMISTAD
No desaprendemos, aprendemos sobre lo aprendido y desde allí todo suma compasivamente, compasión que se expresa y comparte mejor en amistad.
NATURALIDAD & NEXO
La naturalidad de mostrarnos tal cual estamos siendo, nos permitió generar nexos profundos con clientes que se han mantenido en el tiempo.
BRÚJULA & BIENESTAR
Siempre quisimos ser una brújula. Un “Plan B” alternativo para que personas y equipos encuentren formas más conscientes de bienestar.
Testimonios